【广告】工会娘家人为职工解薪事

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日前,重庆市北碚区某物业公司职工秦某感慨道。


责任编辑:媒体矩阵。


在调解协议书上签字后,职企双方主动握手言和,公司现场向秦某完成了转账。 至此,一场劳动争议纠纷调解圆满完成。


年月,秦某入职某物业公司,就职期间平均每天工作余个小时,但公司并未依法支付加班工资。


秦某态度坚决,坚持诉求金额不变,调解一时陷入僵局,被迫休调。


中工网讯(工人日报-中工网记者黄仕强)感谢工会的帮助,没想到这么快就帮我讨回了这笔钱,非常满意。


休调期间,调解员背靠背与双方沟通,帮助分析利弊,权衡轻重,宣讲劳动合同法有关规定和企业用工法律常识,同时做好双方思想工作。 双方最终愿意重新回到调解室,经过新一轮的调解,最终达成协议,同意一次性支付加班工资、经济补偿等共计元。


于是,他向北碚区工会劳动争议纠纷人民调解委员会(以下简称:区工会调委会)寻求帮助,希望公司支付加班工资等经济补偿万余元。 核实情况后,区工会调委会组织召开调解会。 会上,双方在劳动合同签定、工作时长等基本事实方面均无异议,但在诉求金额上无法达成一致。 公司以秦某工作期间长时间多次请假等事由,仅愿意一次性补偿元。

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